Vliegende start

Degene die de airco heeft uitgevonden verdient een standbeeld. Op een dag als vandaag, 30 juni -32 graden- ben ik heel blij dat ie het in de Twingo zo goed doet.
Ik ben op weg naar Utrecht voor de officiële installatie als Wajong Ambassadeur.
Voor deze gelegenheid heb ik een nieuw hemd gekocht en mijn op maat gesneden tweedelig pak vers laten stomen.

In het CNV gebouw wordt ik opgehaald door mijn collega Wajong Ambassadeur Jasper die mij vraagt of ik het niet warm heb in deze outfit. Ik moest toegeven -al deed ik dat niet direct- dat het mij moeite kost om op een dag als deze er zo bij te lopen.
Op het bureau van CNV jongeren tref ik de bekende gezichten van het bestuur. Hier trek ik gauw mijn jasje uit. Nog geen vijf minuten binnen en ik voel mij zo warm als een pas gebakken Kaiserbrötchen.
Het verloop van de bijeenkomst en onze rol daarin, wordt uitgebreid besproken.
Er ligt een gastenlijstje voor de bijeenkomst op het bureau en in een onbewaakt moment neem ik de kans waar om er in te kijken: Joop Linthorst, voorzitter Raad van Bestuur UWV, Andre van Amsterdam, Programmamanager UWV Wajong Programma en ook Bernard Wientjes, voorzitter van het VNO-NCW.
Mensenkinderen, dit gaat een bijeenkomst met body worden!

Vervolgens worden wij naar de kantine gedirigeerd waar het allemaal gaat gebeuren. Wij krijgen nog wat laatste aanwijzingen en niet lang daarna komen de eerste gasten binnen. Ik raak aan de praat met enige mensen en om mij heen loopt de kantine verder vol. Vanuit mijn ooghoek zie ik ook CNV voorzitter Rene Paas tussen de aanwezigen staan.

Op gegeven moment wordt onze aandacht gevraagd door Klaas Pieter Derks, voorzitter van CNV Jongeren die de bijeenkomst opent en iedereen van harte welkom heet. Een gezonde nervositeit maakt zich van mij meester: het gaat nu echt gebeuren.
Na de inleidende toespraken van zowel vakbondsvoorzitter Rene Paas als VNO-NCW voorzitter Bernard Wientjes, worden wij, Wajong Ambassadeurs, naar voren geroepen.

Ieder van ons stelt zich voor en geeft aan wat hem/haar beweegt om aan deze actie mee te doen. Ik wijs tijdens mijn introductie op het belang van maatschappelijk ondernemerschap. Ik vind dat ondernemers die een Wajonger in dienst nemen, hiermee erkennen dat Wajongers deel uitmaken van de maatschappij.
Direct na onze aanstelling stapt Bernard Wientjes op mij af. Hij vindt het maatschappelijk ondernemerschap een belangrijk punt. Hij geeft mij zijn kaartje en zegt dat ik beslist contact met hem moet gaan opnemen. En dat zal ik zeker doen, mijnheer Wientjes. Een stevige handdruk ten afscheid zoals je die van een voorzitter van zijn statuur mag verwachten. Enigzins beduusd over deze bijval begeef ik mij naar het volgende contact.

Even later spreek ik Joop Linthorst (voorzitter Raad van Bestuur UWV). Wij spraken over de lopende reorganisatie bij het UWV. Ik haal aan dat in het Sociaal Plan van het UWV geen aandacht is voor Flexwerkers met een Wajongstatus. Ik vraag hem naar de mogelijkheden om bij een eventueel volgend Sociaal Plan de positie van deze groep te verbeteren. Linthorst knikt instemmend maar geeft mij mee dat dit vooral aan de Bonden is om hierin mee te gaan. Ik beloof hem hier binnen het CNV werk van te maken. Wij nemen afscheid en spreken af hierop terug te komen.

Verder sprak ik diverse jobcoaches, medewerkers van CNV Vakcentrale, mensen van het Kenniscentrum Crossover, een aantal Wajongers en een wakkere journalist van De Telegraaf. Kortom, de spreekwoordelijke tijd vlóóg voorbij.
Eén ding hadden al mijn gesprekspartners gemeen: het enthousiasme en de drive ons ter zijde te staan om dit project te doen slagen!

Terugkijkend op deze dag, denk ik dat wij die 100 Wajongers wel gaan halen.